数字职业市场人才缺口为啥那么大？

信息来源：光明网    2023-02-15 09:41    knroman

　　数字职业面临较大缺口

　　“十四五”规划和2035年远展目标叙要提出，要加快数字化发展，建设救字中国，并对数字经济、数字社会、数字政府建设作出了系统部署。我国将发展数字经济与数字技术创新定位为国家战略，这意味着数字职业将面临更广阔的发展空间。

　　从数字职业的产业分布来看，目前在我国数字经济五大产业类别中，大部分数字职业集中在数字技术应用业，数量占比46.4%；数字化效率提升业和数字要素驱动业的数字职业占比分别为19.6%及17.5%；数字产品制造业和委字产品服务业的数字职业占比分别为9.3%和7.2%。刘建军以此分析认为，制造业是社会经济发展的基础产业，服务业是社会经济发达的增强产业，从长远报势管，随着制造业、服务业数字化转型和高质量发展，这些领增的数字职业将进一步增加，值得关注。

　　从数字职业就业市场来看，数字职业的市场需求仍面临较大缺口。以“数据库运行管理员”为例，北京、上海等一线城市的职位需求数量多达6-7万个，即使在青岛、佛山等城市，这一数字职业的需求量也达到4000~5000个。广东莨商网数据服务股份有限公司数据部负责人仲文佳表示，数据库管理员工作领域对实践经验和供立工作能力要求较高，没有经过大量的动手实践很难胜任数据库管理员相关工作，正是由于上述原因，其职场现状是数据库管理员职位不易进入，而用人单位很难找到合适的人业人员，人才缺口非常大。她认为，“数据库管理员职业是一个高挑战和高回报的职业，有一定能力的技术人员应该挑战自我，进入这个被事实不断证明越来越有前景的职业”

　　护航数字经济发展的网络安全领域，也面临着人才不足的挑战。根据相关机构调研显示，2021年我国网络安全人才缺口达140万，预计2027年缺口将进一步扩大到300万，人才十分稀缺，同样供不应求的还有虚拟现实、数字孪生等技术领域从业者，目前，以虚拟现实、数字字生和AI为代表的关键技术己被用于制造、交通、医疗、工业等行业助力数字化转型。“产业数字化转型是个万亿级别的市场，但在人才供应上，尤其虚拟现实、数字孪生等技术领域的人才资源远远不足。”国家工业信息安全发展研究中心交流合作处处长李君表示，据职业社交平台Linkedln比前发布的一份全球痘拟现实人才报告显示，现阶段中国虚拟现实人才数量仅占全球2%，但对虚拟实现领域的人才需求却达18%。

　　数字人才培养势在必行

　　目前，数字职业从业者已成为行业企业重点培养的对象，但各高校等人才培养培训机构在与数字职业对接方面稍显滞后。

　　"目前，我国开设网络空间安全专业的院校达200余所，但是每年高校培养的毕业生规模仅2万余人。"在中国网络空间安全协会人才专家组专家、国科华盾（北京）科技有限公司高级副总裁潘彭丹看来，我国网络安全人才供给存在“青黄不接”的情况，人才成长和培养速度显著高后于技术与社会交架的整体速度。

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         数字    职业人才